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2025년부터 변경된 실업급여 수급 조건에 대해 알아보세요. 비자발적 퇴사, 고용보험 가입 기간, 구직 활동 등 필수 요건을 충족하여 안정적인 실업급여를 받으실 수 있습니다. [실업급여 수급조건]
📌 실업급여란?
실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적인 사유로 실직한 경우, 재취업 활동을 하는 동안 생계 안정을 지원하기 위해 지급되는 급여입니다. 2025년부터는 일부 조건이 강화되어 수급 요건을 정확히 이해하는 것이 중요합니다. [실업급여 수급조건]
📝 실업급여 수급 조건 ✨
- 고용보험 가입 기간 : 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
- 비자발적 퇴사 : 해고, 계약 만료 등 비자발적인 사유로 이직한 경우에 해당합니다.
- 근로 의사와 능력 : 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태여야 합니다.
- 적극적인 구직 활동 : 재취업을 위한 노력을 적극적으로 해야 하며, 이를 증명할 수 있어야 합니다.
📊 실업급여 지급액 및 지급 기간
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지급액 | 퇴직 전 평균임금의 60% (1일 최대 66,000원, 하한액은 최저임금의 80% 적용) |
| 지급 기간 | 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 120일 ~ 270일 |
⚠️ 2025년 변경 사항
- 반복 수급자 감액 : 최근 5년 이내 3회 이상 실업급여를 수급한 경우, 3회째부터 지급액이 단계적으로 감액됩니다.
- 하한액 인상 : 2025년 최저임금 인상에 따라 실업급여 하한액도 상승되었습니다.
❓ 자주 묻는 질문 (Q&A)
Q. 자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?
A. 일반적으로 자발적 퇴사는 수급 대상이 아니지만, 정당한 사유가 인정되는 경우 예외적으로 수급이 가능합니다.
Q. 실업급여 신청은 어떻게 하나요?
A. 고용센터를 방문하거나 고용노동부 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.
Q. 실업급여 수급 중 아르바이트를 해도 되나요?
A. 일정 소득 이하의 아르바이트는 허용되지만, 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.
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